职位描述:
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。
每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。
薪金:6000元+满勤奖+绩效
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监