上犹县公安局2024年公开招聘警务辅助人员公告
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关精神，结合当前工作实际和社会治安形势发展需要，上犹县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员40名，现将有关事项公告如下：
4.严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生开展政审考察；
5.若体检或政治考察不合格的，取消聘用资格；
6.因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次，递补入围体检费用由应聘者承担。
九、公示及聘用
1.公示。体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的由上犹县公安局办理聘用相关手续。
2.聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用通知下发后，拟聘用人员须按通知的规定时间到上犹县公安局报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向上犹县公安局报备同意。
3.因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。
4.试用期间由上犹县公安局组织对聘用人员进行培训并考核，试用期间与上犹县公安局签订劳动合同（首次合同期为五年），培训和试用期考核不合格的解除劳动关系。
5.试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选。
6.因工作岗位需要，合同生效后原则上需在所聘岗位工作时长不少于1年，如工作未满1年主动离职的，则须支付本人培训、服装等所产生费用。
十、试用期及签订合同后薪酬待遇
1.新聘用辅警试用期1个月。试用期间发放七级辅警对应基本工资和执勤补助，统一缴纳五险一金；
2.新聘用辅警试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。薪酬待遇人均6万元/人·年（含工资、五险一金、绩效奖励、服装装备、工会福利、体检等）。
十一、其他
1.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担；
2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班；
4.本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）；
5.未尽事宜由县公安局按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》负责解释。
咨询电话：
1.报名政策咨询电话：15297758759（工作日）；
2.网上报名技术支持电话：13725006995（刘工）。
附件：1.上犹县公安局2024年公开招聘警务辅助人员岗位表
2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
上犹县公安局 上犹县人力资源和社会保障局
2024年7月3日
