拼多多-24届线下宣讲会（base广东/上海，不限专业，岗位多需求大）

拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。 生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售的新模式，逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平台，是全球具备规模的纯移动电商平台。 作为新电商开创者，拼多多致力于以创新的消费者体验，将“多实惠” 和 “多乐趣” 融合起来为最广大用户创造持久的价值。

拼多多2024届校招提前批

无拼不青春

◆ 01 公司简介

拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售的新模式，逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平台，是全球具备规模的纯移动电商平台。

作为新电商开创者，拼多多致力于以创新的消费者体验，将“多实惠” 和 “多乐趣” 融合起来为最广大用户创造持久的价值。拼多多于2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD）。截至2022年3月31日，拼多多年活跃买家数达到8.819亿，平台的商家规模累计超过1150万，平均每日在途包裹数逾亿单，是中国大陆地区用户数最多的电商平台，更是全世界最大的农副产品线上零售平台。

◆ 02 提前批等你投

ü  招聘周期短，免群面，流程全面提速

ü  不限HC，简历先入库，越早投机会越多

ü  非技术岗全面开放，专业不限，更多机会留给有准备的你

◆ 03 招聘岗位

*工作地点包含上海、广东，具体可在下方岗位详情处查看

◆ 04 面向对象

海内外院校2024届应届毕业生

（毕业时间：2023年11月-2024年10月）

◆ 05 招聘流程&简历投递

在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer

【投递时间】

2023年7月17日-2023年8月31日

【简历投递方式】

1. 登录校招官网 https://careers.pinduoduo.com/campus

注册账号并投递简历

（扫码了解岗位详情，简历一键投递）

2. 找到拼多多工作的学长学姐，获取内推链接/内推二维码

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* 如有更多疑问，请发送E-mail至校招HR团队邮箱：pddcampus@pinduoduo.com，我们会尽快为大家解答。

◆附录：岗位详情

产品管培生（上海/广州）

【岗位职责】

1、需要对拼多多用户的需求进行分析和拆解，并能通过设计产品方案来满足用户的需求；

2、和技术团队、设计团队等部门进行良好的沟通协作，可以有效执行任务并推动项目落地；

3、日常需要通过对用户需求的洞察和数据分析，主动发现问题并提出有效的创新解决方案。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，理工科背景（统计学、运筹学等）优先；

2、有较强的好奇心，愿意主动学习，积极应对未知的挑战；

3、对外沟通表达顺畅，表达和思考的逻辑能力强，可以和他人协作并有效解决问题；

4、有较强的自驱力，能够自主独立负责项目，按时完成任务；有成功项目者优先；

5、对产品经理工作具备极大热情，愿意站在用户角度思考问题；有产品实习工作者优先。

【加分项】

小语种背景（西班牙语，法语，德语，意大利语，葡萄牙语，日语优先）。

设计管培生（上海/广州）
【岗位职责】

方向一：交互

1、 参与负责公司C端、B端等创新产品业务线的交互设计，根据产品需求和用户诉求输出合理交互方案；

2、 协助项目团队进行信息梳理，数据分析，功能优化，并推动&沟通执行落地，保证上线效果；

3、 深入了解公司项目，融入团队，本分上进，和团队一起成长。

方向二：UI

1、 负责公司各业务线页面风格定调，输出完善的UI方案并与开发配合保证页面还原度；

2、 和产品经理、交互一起梳理信息，构思创意，输出优质的设计方案。

方向三：创意设计

1、 根据对需求的理解，思考创意；

2、 结合需求、创意，设计出符合业务点的高创意性、高质量的视觉作品。

【请注意】简历投递时请通过站点选择备注应聘的岗位方向。

【任职要求】

2024届应届本科及以上学历，美院毕业、美术、工业设计、新媒体设计专业优先。

方向一：交互

1、 设计作品才是正义！Talk is cheap，show me the works！

2、 设计基础知识扎实，能够熟练运用各种设计方法，拥有较强的逻辑能力，思维严谨；

3、 较强的责任心，乐于沟通，热爱设计；

4、 魔鬼都在细节里，希望你有对细节的极致考究。

方向二：UI

1、 精通各类设计工具，有多样化的设计表达能力；

2、 工作积极主动，自我驱动力强，能时刻关注设计趋势并主动优化现有产品；

3、 目标感清晰，有较强的学习能力和良好的项目管理习惯。

方向三：创意设计

1、 优秀的手绘能力或三维软件能力优先，有成熟的个人作品！

2、 有天马行空的创意，并可以结合自身专业技能，高质量落地于项目。

摄影师（视频方向-上海/广州）

【岗位职责】

1、负责拼多多海外产品Temu各类视频拍摄；

2、负责主题系列新品拍摄风格的研究、提案、发掘新的拍摄创意方向；

3、负责拍摄道具的选定、布景、灯光、摄影等拍摄工作落地。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，摄影专业、有海外留学经历优先；

2、具有出色的动态视觉表现能力：对运光、色调、空间感、构图、运镜等有较强理解和把握能力。

3、熟练掌握各类摄影设备、灯光器材及附件;

4、具有较强的时间管理、逻辑能力，良好的团队合作精神，具备良好的自驱力。

【作品要求】

投递简历时请上传相关视频作品（可使用文档提供作品链接/网盘地址），以供简历评估参考。

视频创意制作（上海）

【岗位职责】

1、负责拼多多海外产品Temu的各类广告素材、社媒短视频等后期制作工作；

2、调研海外市场、研究海外用户，发掘新的创意视频方向，根据数据反馈及时更新迭代视频内容；

3、公司安排的其他视频相关制作。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，有海外留学和生活经历的优先；

2、 有创意，脑洞大，善于调研和分析，沟通能力强，能和业务同学高效协作；

3、 关注国内外流行热点，了解各类广告渠道视频风格，能够独立完成视频制作，熟悉视频产出的流程；

4、 熟练使用相关剪辑、调色，后期以及文字图像处理软件；

5、 具备视频拍摄能力、MG动画制作能力加分。

【作品要求】

投递简历时请上传相关视频作品（可使用文档提供作品链接/网盘地址），以供简历评估参考。

市场管培生（上海）

【岗位职责】

方向一：广告投放

1、负责拼多多App在主流媒体平台的广告投放策略制定工作，对广告投放的规模以及ROI负责；

2、参与设计广告量化研究和自动化交易系统，探索投放策略的最佳实现方案；

3、通过数据分析发现投放策略中存在的问题和亏损点，提升广告投放效果；

4、管理项目进度，根据目标合理分配项目资源，积极主动推动拉齐项目各方进度和预期；

5、关注市场信息，定期分析行业数据；

6、与各媒体渠道进行对接合作，探索广告行业先进玩法。

方向二：数据分析方向

1、搭建各增长渠道的用户增长模型，通过数据积累及分析优化各渠道增长漏斗；

2、对用户行为有强烈兴趣，喜欢从数据中发现规律与问题，从而理解用户，为用户创造更好的产品体验；

3、根据业务发展情况，搭建能够准确反映业务运作健康状况的数据指标体系，围绕业务构建多维度数据模型，监控各业务线日常增长指标及进展；

4、主导进行A/B实验与分析，挖掘数据结果背后的业务意义，让每一次增长迭代都有迹可循。

方向三：达人营销

1、负责短视频平台的达人营销投放，以高曝光、转化为目标，制定基于达人渠道的内容营销策略；

2、以高曝光和高转化为目标，结合内容方法-论制定达人内容营销策略，指导并提升达人投放的播放表现；

3、进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频、直播转化路径，优化内容产出效率和转化率；

4、搭建并优化达人投放流程，进行创作者拉新和维护，持续提升达人合作效率和收益。

方向四：短视频内容策划

1、以高曝光和高转化为目标，制定信息流短视频的风格并设计拍摄相关创意内容，把控合作方进行短视频的拍摄剪辑；

2、负责对短视频的电商相关品类的内容生态进行分析，发现内容热点并总结内容运营经验，形成可复制的内容方法-论；

3、针对短视频特性进行分析和拆解，并开发创新的短视频表现形式；

4、进行投后数据效果分析和复盘，分析短视频转化路径，优化内容产出效率和转化率。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，数学、统计学、市场营销、新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先；

2、较强的数据及业务分析能力，逻辑思维能力强，善于通过数据分析挖掘问题，迭代运营动作；

3、做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；

4、具有团队精神，良好的跨部门沟通协调能力；

5、自我驱动力强，喜欢有挑战的工作，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

【加分项】

1、数据分析方向：较强的动手能力和学习能力，熟悉一门数据科学语言；

2、达人营销和短视频内容策划方向：熟悉国内短视频平台，了解最新的内容运营玩法及营销方式。

运营管培生（上海）

【岗位职责】

1、准确把握消费者需求，捕捉时下消费热点，为“买买买”的事业添砖加瓦；

2、通过大量业务数据分析、调研等手段，洞察用户需求和痛点；

3、营造良好平台秩序，为消费者和商家创造更好的体验。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，专业不限；

2、做事脚踏实地，上进且勤奋，靠谱的行动派，充满正能量；

3、具有团队精神，自我驱动力强，喜欢有挑战的工作；

4、自我驱动力强，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

商务管培生（上海）

【岗位职责】

1、外部合作方拓展与管理：拓展合作渠道，谈判合作政策，完成日常工作对接；

2、商务需求跟进：了解业务需求，整合内外资源，快速推动需求落地并及时提出优化建议，推动业务发展；

3、关注商务产出：基于数据效果和业务进展，优化工作重点和策略，保证结果；

4、关系维护：日常维护与合作方关系，实时了解整个行业和市场最新信息。

【任职要求】

1、2024年应届本科及以上学历，专业不限，市场/传播学/商科专业优先；

2、具备良好的英语听说读写能力，具备良好的沟通技巧，亲和力佳；

3、具有较强学习能力和逻辑思维能力，具备较强的自驱力和目标感，做事认真负责，有责任心；

4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景。

【加分项】

精通小语种优先，有海外留学经验优先。

用户体验运营管培（小语种）（上海）

【岗位职责】

1、 通过搭建服务流程、挖掘服务过程中的优化点、搭建和推进培训体系等方式提升用户服务的质量和效率，提升用户体验；

2、 以消费者为导向，善于总结分析工作链路中的痛点问题，且能提出建设性的解决方案并能推动落地。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，专业不限；

2、 以下语言能力其中一项C1及以上：荷兰语、波兰语、希腊语、捷克语、瑞典语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语、德语、法语、西班牙语；口语流利交流为加分项；

3、 热爱电子商务行业，上进且勤奋，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量；

4、 具备优秀的沟通协调能力和灵活解决问题的能力，且有良好的团队合作意识和创新能力；

5、 具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

小语种翻译（上海）

【岗位职责】

1、负责海外电商产品的翻译和本土化工作，包括但不限于网页、APP、产品说明、操作指南等；

2、负责海外市场营销材料的文本审校质检、创意翻译、文案包装、本地化质量评估等；

3、负责海外产品&市场材料的小语种术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护；

4、其他和本地化相关的翻译工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，对应小语种语言相关专业；

2、专八/高级/C1及以上或同等级证书，精通读写，有良好的口语能力；

3、工作认真细致，责任心强，思维灵活；

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，接地气，拥有良好的自驱力、主动性。

【小语种范围】

德语/法语/意大利语/葡萄牙语/荷兰语/瑞典语/波兰语/捷克语/希腊语/日语/韩语/泰语/越南语/阿拉伯语（掌握至少其中一种语言）。

消费者服务运营管培生（上海）

【岗位职责】

1、 能从各项与消费者体验密切关联的工作内容中，找到核心切入点，并能较好的胜任岗位要求；

2、 在实际业务场景中具备一定风控视角，致力于营造健康安全的平台秩序，降低平台风险，并能与交易双方保持良好关系；

3、 时刻以消费者为导向，善于总结分析工作链路中的痛点问题，且能提出建设性的解决方案并能推动落地。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，专业不限；

2、 热爱电子商务行业，上进且勤奋，靠谱的行动派，活跃的思想者，充满正能量；

3、 具备优秀的沟通协调能力和灵活解决问题的能力，且有良好的团队合作意识和创新能力；

4、 具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

平台治理管培生（上海）

【岗位职责】

1、制定和完善商品发布的合规规则，并统筹各部门推进商品发布规则落地；

2、审核商品合规准入资质，通过评价数据反哺优化商品合规准入规则，并推动规则标准化、流程化、产品化；

3、不断优化治理规则，保障平台商品合规，解决商家合规经营问题，促进平台生态良性发展。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力;

2、具备良好的沟通协调能力，有社团活动组织协调经验者优先;

3、具有较强学习能力和逻辑思维能力，在培训后能够快速上手业务，独立开展工作。

公共关系管培生（上海）

【岗位职责】

方向一：

1、负责渠道的沟通和维护，建立良好稳定的合作关系；

2、基于产品目标和活动节点，协同多部门制定传播方案，并推进执行；

3、擅长议程设置，文案能力强，懂视频语言，有优秀的方案呈现能力；

4、有用户思维，熟悉渠道特性，根据项目需求和目标，选择并评估合适的传播渠道。

方向二：

1、 基于网络信息快速甄别、判断符合目标的相关内容并做出反馈；

2、 以结果为导向高效输出相关业务方所需内容；

3、 基于网络信息进行跨团队沟通，完成相关事实核查及建议输出；

4、 了解并关注外部网络信息环境，并能对相关事件的发展提出建议。

【任职要求】

方向一：

1、2024届应届本科及以上学历，综合素质扎实，学科成绩优秀；

2、热爱互联网，关注互联网的主要发展方向和概念；

3、关注大众传播，有充分的思考和见解；

4、有媒体实习经验者优先，有自媒体账号运营经验者优先；

5、勤奋、逻辑思维能力强，沟通能力好，协作意识佳，执行力强，有优秀的时间管理能力和抗压能力。

方向二：

1、 具有较强的信息检索、捕捉及整合分析能力；

2、 踏实细心，即使面对常规类型工作也能充满激情；

3、 跨团队沟通能力强，有很好的执行落地能力，能在既定时间内完成目标，具备良好的自驱力；

4、 为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

招商买手管培生（广州）

【岗位职责】

1、按照业务需要，制定货品规划，完成对应品类开发任务，控制开发成本及质量；

2、分析洞察流行趋势，时尚资讯，并进行趋势分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，不断优化产品；

3、参与或主导负责品类供应商的引入，管理，考核，服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，具备一定的英语读写能力，有相关实习经验优先；

2、有良好的沟通表达能力跟自驱力，学习能力强；

3、市场敏锐度高，能较好的把握市场趋势动态。

品类运营管培生（广州）

【岗位职责】

1、通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导；

2、通过内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长；

3、根据商品增长策略及销售目标，制定老品的管理计划；

4、与各部门（买手、设计），达成上新共识。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业优先，有海外学习或生活经验者优先；

2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势；

3、熟练操作常用办公软件，完成相关分析表格、报表；

4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

商品运营管培生（广州）

【岗位职责】

1、负责商品图文信息审核，提出优化建议，梳理合规SOP并及时宣导；

2、负责商品卖点优化提炼，标题上架编辑，相关属性信息和价格体系维护；

3、负责商品标题进阶优化，对点击转化率负责，通过沉淀经验，输出改进需求，推动流程迭代，完善作业sop。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，认真踏实，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力；

2、积极接受挑战，有较强的责任心和应变能力，不畏压力及困难，敢于担当；

3、有跨境平台商品编辑实习经验，对国外用户表达方式和需求熟悉优先。

海外物流运营管培生（广州）

【岗位职责】

1、负责跨境电商的海外物流运营，对日常运营数据进行监控，分析和总结，对物流指标负责，提升消费者的跨境物流服务体验；

2、参与海外物流解决方案调研及设计，并协同内部各业务方及外部伙伴完成落地实施；

3、负责海外物流分析，识别业务痛点及潜在风险并推动解决，完善海外物流运营体系。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，有大型电商平台/物流公司海外运营实习经验优先；

2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，较强的抗压能力；

3、热爱全球化业务，乐于接受挑战，善于快速学习新事务，具备良好的团队合作精神。

【加分项】

具备一门及以上的欧美国家外语能力（含英语），有海外留学/生活经历。

物流运营管培生（广东）

【岗位职责】

1、负责国际物流业务规划，制定物流方案，保障国家线路配送运力稳定；

2、提升消费者体验，给出优化方案，不断优化全链路物流成本；

3、建立质控体系，监控全链路运营指标，持续提升运营质量；

4、根据业务场景，提出流程及产品相关改善方案；

5、根据业务需求，独立开展物流相关项目，达成项目指标。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，国际贸易或物流专业优先；

2、具备较好的协调沟通能力，有好奇心，学习能力强，吃苦耐劳有韧性；

3、具有较强英语听说读写能力，有国外留学生活背景者优先。

质量管理管培生（广州）

【岗位职责】

方向1：服装质量方向

1、负责服装品类从全流程（面辅料、样品开发、成衣生产、入库销售）各环节质量管控，规范品类标准，输出品类质量手册；

2、负责服装品类在面料、版型、工艺、大货等环节质量改善，能从售后客评精准定位到差评品类问题，提出落地执行的改善方案，监控方案落地执行，客评改善提升；

3、负责服装品类标准、售后异常问题处理。

方向2：产品合规方向

1、参与解读产品安全法律法规，完善公司产品合规管控要求；

2、参与法律法规的应用，如审核新产品的设计清单和设计稿标签，以及对内对外进行法规标准的培训；

3、参与检测报告和批次检测报告的审核，第三方测试机构的管理与评估；

4、通过研究销售区域的安全法律法规要求，参与制定国内和国际产品质量测试手册；

5、参与制定和实施月度监督抽检方案，确保产品满足法律法规要求。

方向3：版型质量方向

1、负责审核样版版型、工艺是否符合公司要求；

2、对样衣存在问题以及不足提出改善方案对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决；

3、负责制定大货尺寸标准和大货工艺描述标准。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，专业不限，服装工程、服装设计、法学等相关专业优先；

2、英语四级及以上，有良好的英文读写能力；

3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，关注欧美快时尚；

4、良好的沟通协调能力、项目管理能力、办公软件应用能力及扎实的公文写作能力；

5、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、实习等经历者优先。

质控管培生（广东）

【岗位职责】

1、负责考核任用，统筹园区管理人员考核方案设计、过程监控和结果任用；

2、日常运营质量监管，围绕业务核心制定各项数据监管流程，包括小时级、天级、月纬度各项报表机制输出；

3、撰写整理用于培训和宣导的材料，包括：员工培训资料、生产作业sop、宣传稿等；

4、员工全周期管理，负责监管员工入职、培养、晋升、离职全流程合理化，保障员工稳定性；

5、推动流程优化和系统优化，提升人效，管控成本。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，数据、物流等相关专业背景；

2、 具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳 ；

3、 积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

4、 热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景。

质检管培生（广东）

【岗位职责】

1、按照质检标准判断商品是否合格，确保质检结果的准确性；

2、通过对质检部全流程的学习，包含质检，审核，稽查；对商品质检结果&作业流程进行数据分析与问题挖掘，提升人效以及质检结果准确性，降低整体成本；

3、通过对现场问题点的汇总收集，制定合理的改善方案（包含规则优化，流程优化，人员管理优化，供应商商品质量提升等）；

4、负责质检部日常管理工作，合理安排一线质检人员的各项工作，确保各项流程正常进行，减少差异。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，数据、物流等相关专业背景；

2、 具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；

3、 积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

4、 热爱并愿意长期投身质检行业，认同公司企业文化及发展愿景。

仓储管理管培生（广东）

【岗位职责】

1、深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；

2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；

3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4、项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

【任职要求】

1、2024届应届毕业生，不限专业；

2、思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；

3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力；

4、良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，自驱力强，坚持高标准交付。

财务专员（上海）

【岗位职责】

1、熟练掌握公司报销及付款制度与流程，根据相关制度的要求对票据有效性、合法性做合规性审核；

2、针对单据问题与申请人联系沟通，以修改或补充完整的支持性资料；

3、整理各类报销凭证单据，及时准确统计报销数据；

4、参与财务流程优化改进，梳理各类流程文档；

5、完成集团财务部委派的其他临时性工作。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，财务管理、会计类专业优先；

2、做事细致认真、有较强的沟通能力；

3、熟练使用办公软件，有一定的处理数据能力；

4、有相关岗位实习经验者优先。

HR管培生（上海）

【岗位职责】

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2、维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；

3、与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；

4、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2、 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；

3、 积极主动好学，逻辑思维清晰，较好的文字撰写能力；

4、 具备较好的自驱力，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

HR管培生（广东）

【岗位职责】

1、全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；

3、分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；

4、与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；

5、协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。

【任职要求】

1、 2024届应届本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；

2、 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；

3、 积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；

4、 具备较好的自驱力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。

行政管培生（上海）

【岗位职责】

1、 负责公司职场日常运维工作，办公场所巡视，预防及排查，处理突发事件；

2、 做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作；

3、 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，专业不限；

2、富有亲和力，具有良好的沟通表达能力；

3、工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强。

行政管培生（广东）

【岗位职责】

1、负责物流园区仓库的综合行政工作，包括但不限于员工宿舍管理、垃圾清运管理、班车和停车位管理、物业对接等；

2、根据新开仓库的综合行政工作需要，完成从0到1的行政模块框架搭建，为业务部门提供强有力的后勤保障支持；

3、关注行政需求和问题，能主动感知并快速推进解决方案，通过有效沟通和不断优化，保证项目目标落地。

【任职要求】

1、2024届应届本科及以上学历，专业不限；

2、富有亲和力，具有良好的沟通表达能力；

3、工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强。