【公司介绍】
芜湖天弋能源科技有限公司（wuhu etc battery limited,简称etc）成立于2014年9月，是一家锂离子电池研发、制造以及销售的高新科技企业，致力于为全球提供能源储存整体解决方案。公司于2015年9月25日成立天弋能源研究院有限公司，专门从事电池产品开发、新型电池材料研究、电池及电箱标准制定、电池系统集成开发。公司坐落于安徽省芜湖市弋江区高新开发区，现有员工1500人。作为芜湖市重点引进的项目，etc规划占地面积约310亩，总投资30亿元，规划4年内分三期完成，预计年产能50亿wh，预计年产值超过100亿元，员工规模预计总共超过8000人。
公司于2016年7月7日通过工信部第四批符合电池行业规范企业目录，在2016年锂动力电池出货量排名榜上位居第24位，成为锂电行业成长速度最快的企业之一，2022年公司的目标是成为行业排名第五的企业。
【招贤纳士】
公司目前处于创业和发展初期，需要大量各类专业优秀人才，欢迎有志之士加盟！
1、招聘岗位
部门
岗位
需求总人数
岗位职责及要求
ecl
数据分析工程师
1
岗位职责：
1、对公司生产数据进行分析：寻找工艺改善点；
2、利用数据驱动、机器学习等方法进行非增值工序的优化、拟合、预测、取消；
3、建立材料参数、产品设计参数与产品性能的关系模型，搭建锂电池材料特性数据库、产品数据库；
4、利用人工智能方法设计产品，寻求最佳设计方案。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强。
ecl
电化学特性分析工程师
1
岗位职责：
1、对化学体系与产品的电化学性能进行分析，深入研究电化学充放电曲线特点及与材料/配方/体系之间的关联，为电芯设计提供理论支持；
2、探索电芯配对/配组规律，为bms算法提供理论支持，消弭电芯到电池系统之间的性能损失；
3、对接消化客户配组需求并结合公司实际制定分组方案；
4、研究电芯/电池系统在各种工况下的性能损失，探索电芯/电池系统性能衰减规律及与材料/配方/体系之间的关联。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强。
ecl
pto主管
#ref!
岗位职责：
1、统筹pto本工序段生产事宜，培养组长，安排员工培训
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
ecl
（助理）材料开发工程师
2
岗位职责：
1、主要负责特定材料开发以及新产品材料开发储备；
2、运用各种检测手段对材料的基础性能进行表征，并对结果进行分析研究；
3、选择合适软包电芯体系对预筛选的材料进行电池性能的验证；
4、收集详细的过程数据、整理测试数据并与此材料的基础性能数据进行相互对照分析
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
ie
工业工程师
#ref!
岗位职责：
1、现场生产改善；
2、标准工时制定；
3、提案改善/合理化建议项目推进；
4、精益改善项目推进；
5、产能分析与改善；
6、人力优化与改善；
7、车间布局规划
岗位要求：
1、沟通协调能力/逻辑能力/数据分析能力强；
2、服务意识强，团队合作精神强
it
软件开发工程师
1
岗位职责：
1、负责erp、mes、lims、oa等业务管理软件开发；
2、负责应用系统软件需求、设计、测试、实施、培训；
3、运用.net技术开发框架；
4、数据分析及报表展示
岗位要求：
1、沟通能力/逻辑能力/数据分析能力强；
2、服务意识强，团队合作精神强
mdo
结构设计工程师
6
岗位职责：
1、熟练运用结构相关设计软件catia/proe制作三维模型与工程图；
2、熟悉金属材料、塑料材料性能，了解注塑模具及冲压模具知识，了解钣金工艺，焊接工艺等
岗位要求：
1、具有强电的相关知识，对绝缘、耐压等有了解；
2、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神；
3、具有较强的自学能力，善于思考创新，能吃苦耐劳，勇于承担责任。
mdo
包装设计工程师
1
岗位职责：
1、熟练运用机械制图软件；
2、熟悉包装材料、选型及设计规范。
岗位要求：
1、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神；
2、具有较强的自学能力，善于思考创新，能吃苦耐劳，勇于承担责任。
mdo
设备开发工程师
2
岗位职责：
1、负责非标设备及工夹具的设计开发；
2、内部机械性能的改善和提升；
3、新产线规格设计；
4、工序能力改善提升。
岗位要求：
1、具有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神；
2、具有较强的自学能力，善于思考创新，能吃苦耐劳，勇于承担责任。
me
设备工程师
6
岗位职责：
1、产线设备安装、调试和验收；
2、产线设备、工夹具的日常维护、保养和快速换型；
3、设备优率、设备稼动率、设备加工能力的改善和提高
岗位要求：
1、具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，具有工作主动性，能够承受较大的工作压力；
2、良好的沟通、协调能力；
3、较强的判断力及问题解决能力
pdd
产品开发工程师
2
岗位职责：
1、新产品开发；
2、新物料的评估；
3、成本优化；
4、精通电池各种测试方法和标准；
5、精通电池制作的工艺过程，能够处理各种异常问题，并进行失效分析
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强。
pdd
电气工程师
1
岗位职责：
1、电气电子件开发；
2、绘制产品图纸；
3、熟悉电子电气工作原理；
4、负责供应商对接及客户对接。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力；
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
pm
项目工程师
2
岗位职责：
1、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效为客户提供解决方案；
2、协调相关部门进行生产,跟进产品的生产进度,参与并协助生产过程中相关问题的解决；
3、根据客户提供的样机安排相关测试,反馈测试结果至客户,提出改善意见；
4、参与加工商讨论,确定电池保护的封装,电池加工等事项,监督电池加工进度；
5、确保产品以高品质及时出货的相关工作的协调及处理；
6、参与客户投诉、生产过程中或在客户端出现问题电池的fa；
7、处理与项目相关的品质事宜,如产品测试及认证等
岗位要求：
1、有较强的数据处理和分析能力；
2、良好的组织、协调及领导能力, 吃苦耐劳,认真刻苦；
3、具有求真务实、开拓进取精神
prj
工艺工程师
4
岗位职责：
1、跟进生产现场、对生产异常，质量问题及时发现并采取有效措施；
2、对产品和流程进行持续改进活动；与相关部门紧密合作改善产品和工艺流程，提升产品质量和效益；
3、审核、定义、更新工艺文件，确保工艺文件正确有效
岗位要求：
1、熟练使用office软件， excel技巧熟练；
2、具有较强的逻辑分析能力有较强的沟通能力组织能力强。
pur
采购工程师
1
岗位职责：
1、供应商开发；
2、供应商战略管理和日常维护；
3、成本控制；
4、交期管控；
5、市场调研和情报收集；
6、采购体系维护和更新
岗位要求：
1、良好的沟通能力；
2、良好的时间管理能力
rdm
研发项目管理工程师
#ref!
岗位职责：
1、负责研发项目管理,评估项目可行性,及时有效提供项目支持、解决方案；
2、协调相关部门、跟进项目进度,参与并协助过程中相关问题的解决；
3、根据客户需求安排相关测试,反馈测试结果至客户,提出改善意见；
4、确保研发项目进度和品质相关工作的协调及处理；
5、组织研发项目的总结、反思、存档、汇总工作
岗位要求：
1、有较强的数据处理和分析能力；
2、良好的组织、协调及领导能力, 吃苦耐劳,认真刻苦；
3、具有求真务实、开拓进取精神
hr
企业文化专员
#ref!
岗位职责：
1.企业文化策划
2.企业微信论坛管理
3.文化主题月活动
4.厂刊征集与发布
5.先进事迹专题发表
6.文化阵地宣传栏维护
7.vis管理
8.企业微信公众号维护
岗位要求：
1.熟练掌握ps .id等软件操作，具备创新及策划能力，文字功底深厚，沟通表达能力强
2.具有企业文化意识，有文化体系建设能力及经验，有良好的统筹协调能力，执行能力和学习能力，良好的团队合作精神
hr
招聘专员
#ref!
岗位职责：
1、招聘需求的收集、登记及分类；
2、面试简历的推荐、面试安排及入职办理；
3、招聘网站的维护；
4、基础的招聘数据分析等。
岗位要求：
1、良好的沟通能力；
2、良好的组织、策划和文字语言表达能力；
3、强烈的责任心，服务意识强
qa
质量工程师
#ref!
岗位职责：
1.执行上级安排的原材料检验工作，有计划的组织组员进行检验工作
2.负责客户投诉的跟踪处理
3.负责品质文件的制定管控
4.负责确保检验记录的完整性和真实性；
5.负责组织制程异常问题分析，跟进分析进展及改善措施的评审和落实
岗位要求：
1、逻辑思维强，有一定的数据分析能力
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
mgt
运营管理专员
2
岗位职责：
1、公司级及部门级运营指标的制定、运营达成情况追踪、考核；
2、公司日常运营数据的收集、分析，确定核算逻辑，定期整合、输出运营分析报告；
3、建立、完善公司部门级别绩效考核体系；
4、组织召开公司级别经营会议，输出会议结论并追踪达成情况。
岗位要求：
1、逻辑思维强，有一定的数据分析能力
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
eng
设备工程师
4
岗位职责：
1. 设备维护保养
2. 设备问题分析改善
3. 设备技术改造
4. 新设备安装，调试，试产评估
5. 编制相应的作业文件
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
3、有相关实习、项目经验优先考虑
eng
工艺工程师
2
岗位职责：
1. 产品问题分析改善
2. 产线良率改善提升
3. 编写产品生产工艺文件
4. 新产品新物料试产验证
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
3、有相关实习、项目经验优先考虑
eng
工业工程师
1
岗位职责：
1. 管理产线节拍，标准工时
2. 管理和改善线平衡
3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本
4. 推行精益生产
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维，可以承受工作压力
2、善于学习，沟通能力强，且责任心强
3、有相关实习、项目经验优先考虑
rd
材料研发工程师
1
岗位职责：
1、开发先进材料和应用技术；
2、参与供应商的问题改进；
3、参与解决拉线材料类问题的改进；
4、负责化学体系的概念设计和可行性评估；
5、负责化学体系的失效分析，制定和实施改进方案。
岗位要求：
1、具有固态电解质、硅碳负极开发经验者优先考虑
rd
产品研发工程师
1
岗位职责：
1、据产品开发计划，确定产品设计及跟进样品制作，发行测试验证报告;
2、研究安全失效机理和识别控制因素;
3、精通各种产品安全法规和标准要求，开发产品安全设计，通过安全测试和认证，能够应对各种客户审核及第三方审核。
岗位要求：
1、具有固态电解质、硅碳负极开发经验者优先考虑
2、招聘要求
2.1面向对象：一类学校上述专业2021应届本科生、硕士生及博士；
2.2选拔要求：学习成绩良好，英语四级以上，符合公司健康要求，无传染性疾病、重大疾病等，具有较强的沟通能力和团队精神，愿意与企业共同发展；
2.3简历投递要求：简历须附上成绩单、相关证书、毕业推荐表复印件。
3、招聘流程
3.1参加宣讲会—现场笔试—投递简历—筛选简历—初次面试—复试—洽谈薪资/签订就业协议—入职
温馨提示：宣讲会现场进行笔试现场投递简历（请附上成绩单）请自带黑色中性笔
3.2邮箱投递简历成绩单——每周六公司高层电话初次面试—电话复试—洽谈薪资—签订就业协议—入职（我们会在10日内与您电话联系；如果在您发出求职信息15日后公司未与您联系，表示您的资料已经进入我们的储备人才库）
4、签约注意事项
当您接到公司签约通知后，前来签约时，请准备好以下材料：
4.1《毕业生推荐表》原件（加盖学校或学生处公章）一份；
4.2《毕业生成绩单》复印件（要求加盖学校教务处公章）一份；
4.3国家教委发放的就业协议书原件；
4.4大学生英语、计算机等级考试合格证书复印件（验原件）a4纸一份；
5、薪资福利
5.1提供具有市场竞争力的薪酬水平；
5.2免费提供住宿，内设网线、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜等；
5.3免费提供营养膳食和饭后水果；
5.4社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
5.5享有法定假、年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期；
5.6特殊福利：对表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、购房资助计划、额外有薪假、额外商业保险等；
5.7职业培训：新员工入职培训、专业系统培训、综合管理技能培训等。
联系电话：055****0258（招聘热线）188-****-9120（毕小姐 微信同号）
招聘邮箱：bir@etcbattery.com
邮件主题：“应聘岗位院校专业姓名学历”
公司地址：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号
