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具体要求:1)本科(含)以上学历,化学相关专业。2).具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力,能较好的处理人际关系。3).能长期稳定工作。4)福利待遇:基本工资 绩效工资 等级工资 野外补助 电话补助 岗位津贴 全勤津贴 餐补 带薪年假
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检
工作内容:配合公司完成CMA质量认证 职位要求:本科要求毕业年限为2014年8月之前毕业生,大专要求毕业年限为2011年8月之前毕业生,在其他检测公司任职过检测员或其它,最好略懂一些体系。 工作时间:待定
与家长电话沟通进行课程介绍,挖掘客户资源
岗位职责:
1、了解光伏行业,对光伏行业具有一定敏锐力,前瞻力;
2、负责项目考察、收集资料与推进;4、负责项目商谈,协调各相关部门和机构;
5、完成上级领导交办的其他工作。职位要求:
1、大专及以上学历(房地产销售,保险员,有地推经验者,市场营销、光伏新能源类优先),热爱光伏事业;
2、有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神,有较强的市场开拓和销售能力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,吃苦耐劳,有团队合作精神,能够妥善协调好公司内外部关系。
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。9、组织开展安全宣传和评比活动,推广先进经验。10、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。11、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。12、负责职业健康安全相关信息的分析,并提出改进建议和要求。13、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理,落实和监督检查事故处置方案的实施情况。14、完成领导交办的其他工作。
职位要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上油田物资工作经验,熟悉掌握油田物资流程,有驾驶证(自配车)有油补; 2、形象好,气质佳,年龄25-35,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系维护、协调能力,分析和解决问题的能力。 6、维护老客户,管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。 7、开发新客户,公司具备油田相关资质
岗位描述:
1、负责进行公路、城市道路及桥梁项目的设计工作;
2、进行桥梁结构计算分析;
3、参加设计项目评审会;
4、维护客户关系。
任职资格:
1、土木工程、道路相关专业本科及以上学历;
2、具备设计专业基础知识,独立承担施工图设计;
3、具有较好的沟通协调能力。
岗位要求:
1、精通(西门子、三菱、欧姆龙、台达、维伦通、昆仑通态等)plc、触摸屏幕软硬件,精通现场仪表的维修维护;
2、能够熟练更改成套设备程序和成套设备改造,熟悉成套设备布线、规范,新成套设备的选型和技术支持;
3、服从领导安排,诚实守信。
职位福利:五险一金、包住、员工食堂
一、岗位职责: 人事方面 1、建立合适的人力资源管理体系,薪酬、绩效考核体系,岗位评估及岗位晋级体系。 2、建立系统完善的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务; 3、负责公司培训内训、外训工作的开展; 4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实; 5、根据公司情况整改公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛; 6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的职业发展空间。 行政方面 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、有9001体系认证、高新技术企业、知识产权相关经验优先。 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业大学专科(统招)以上学历; 2、五年以上人力资源相关工作经验,三年以上中大型企业管理经验; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规; 4、早八晚五周末双休,提供免费食宿,五险一金,意外险、年休假、年度旅游、年度体检。转正薪资组成基本工资 绩效 补助。
(1)遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)具有工程类、计算机类相关专业大专及以上学历;
(3)从事通信工程设计、监理、施工或管理3年以上;
(4)具有与工作相适应的专业理论知识、较丰富的专业管理经验和组织协调能力;
(5)工作性质需要经常出差,抗压能力强,沟通能力强。
岗位职责:1、负责电器、水泵等设备日常维护及管理;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、高以上文化程度,年龄50周岁以下;2、维修班相关工作经验4年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
福利待遇:
法定节假日三薪、重要节日发放福利、年度旅游、健康体检,满一年增加工龄工资、带薪年假、节日福利。
公司网站:http://www.dqwtci.com/
职位福利:全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助
高级市场经理岗位职责:1、负责开拓销售客户,推广公司产品,完成销售目标,;2、负责客户的开发与跟进,负责商务推广、谈判,完成销售任务;3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性;4、负责公司产品在当地的销售,组建当地销售队伍,并依据市场情况合理规划终端;5、负责所辖区域内本公司产品的市场开发、上量工作,定期对区域代表进行辅导;6、负责部内其他工作;任职需求:1、拟定细化本地区的营销推广方案,领导本区域完成全年代理销售任务,提升团队成员的销售能力,及时分析和解决市场中存在的问题;2、定期对终端客户进行协同拜访,了解市场情况;3、熟练使用计算机;熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件、能独立进行课件开发;4、配合公司开展产品、企业宣传推广活动;5、此岗位为代理商职位,需要具备一定的资金实力和行业资源,有渠道或投标经验者优先;6、男女不限、能够接受短期出差,有5年以上销售行业经验者优先;福利待遇:1、月薪4000-10000 2、周末双休、节假日、法定假日休息
持有执业药师证
工作内容日常授课、教研。上下班有通勤车,五险一金,法定假日、寒暑假、周末休息。提供住宿,学校有食堂。
岗位职责: 在保证安全环保的前提下,完成生产任务安排 做过精馏、蒸发,有化工工厂经验优先职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、定期体检、免费班车、员工旅游
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